أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن دخول المرحلة الرابعة من مبادرة تنظيم دفع رواتب العمالة المساندة حيز التنفيذ لتشمل أصحاب العمل الذين يستخدمون عاملين منزليين أو أكثر وتأتي هذه الخطوة المهمة في إطار سعي الوزارة لتعزيز الشفافية وحماية الحقوق المالية للعمالة وضمان استلامهم لأجورهم بانتظام عبر القنوات الرسمية.
توفر هذه الخدمة الإلكترونية مزايا متعددة للطرفين في العلاقة التعاقدية فهي تساهم في توثيق عملية دفع الأجور بشكل دقيق ومنتظم مما يقلل من النزاعات المحتملة ويقدم إثباتا رسميا عند الحاجة كما تسهل على صاحب العمل إنهاء الإجراءات النظامية المتعلقة بانتهاء عقد العامل أو عند سفره وتتيح للعمالة إمكانية تحويل مستحقاتهم المالية إلى أسرهم في بلدانهم بكل أمان وسهولة من خلال القنوات البنكية المعتمدة.
يتم تحويل الرواتب حصرا عبر القنوات الرقمية الموثوقة كالمحافظ الإلكترونية والبنوك المشاركة في المبادرة وهو ما يرفع من درجة الموثوقية في عمليات الدفع ويحفظ حقوق جميع الأطراف وتندرج هذه الإجراءات ضمن جهود الوزارة المتواصلة لتطوير قطاع العمالة المساندة وتحسين تجربة المستفيدين من خلال التحول الرقمي للخدمات وهو ما ينسجم مع أهداف رؤية المملكة 2030 في بناء سوق عمل فعال وجاذب ورفع جودة الحياة.
يأتي تطبيق هذه المرحلة استكمالا لخطة تدريجية بدأت في وقت سابق لضمان انتقال سلس نحو تعميم الخدمة حيث سبقتها مراحل استهدفت في البداية أصحاب العمل الذين لديهم أربعة عمال فأكثر ثم تلتها مرحلة شملت من لديهم ثلاثة عمال فأكثر وتهدف الوزارة من خلال هذا التدرج إلى الوصول للتطبيق الكامل للخدمة على جميع فئات العمالة المساندة بحلول مطلع عام 2026.
