وصرح رئيس المركز أن مبادرة الموظف المثالى، كانت فكرة ويقوم بتطبيقها منذ عام ٢٠٢١ منذ أن كان مدير عام الإدارة العامة للايرادات العامة  والتحصيل ويتم إختيار الموظف المثالى شهريا وفى نهاية العام يتم إختيار الموظف المثالى عن العام ، وهذا هو التكريم الثالث للموظف المثالى بمركز ومدينة البياضيه منذ توليه رئاسة مركز ومدينة البياضيه فى ديسمبر ٢٠٢٤ .
وتأتى هذة المبادرة من منطلق التحفيز والتشجيع وخلق روح المنافسة بين الموظفين ، حيث يتم عمل تقييم شهرى بين الموظفين لاختيار الموظف المثالى تكريما له على مجهوداته المبذولة فى العمل وسرعة انجاز الأعمال المكلف بها ، مما يأتى بأثر ايجابى لابراز جودة العمل لتحقيق خدمات تستجيب لتطلعات المواطنين.
وسبق وأن تم عرض الفكرة على  المهندس عبدالمطلب عماره محافظ الأقصر ، وتم التوجيه للإدارة العامة للموارد البشرية لتعميم هذه المبادرة على جميع الجهات الإدارية والمراكز والمدن ومديريات الخدمات التابعة لمحافظة الأقصر.              

وبالفعل تم تنفيذ هذه المبادرة فى العديد من الجهات الحكومية بمحافظة الأقصر
وأشاد محافظ الأقصر بالمبادرة ، قائلا أن هذا يأتى فى إطار إدارة المدرسة السلوكية والعلاقات الإنسانية وترسيخ إدارة التحفيز بالمنظمات الحكومية.

يمكنك مشاركة الخبر علي صفحات التواصل